فتعلم تلك المهارة سيعزز ثقتك بنفسك كما سيحسن قدرات التواصل مع الناس لأنك تتواصل معهم بوضوح وثقة. سواء كان الأمر يتعلق بتقديم الأفكار في بيئة مهنية ، أو إلقاء خطاب عام أو تقديم أحد الأحداث فمن المؤكد أن تعلم هذه المهارة سيساعدك على النمو المهني والشخصي
هى المهارات التى يمتلكها كل شخص بجانب دراسته يتطور منها تدريجيا بناء على التخصص الذي يدرسه والذي يكتسبها من التطوع والتدريب العملي والتعلم ذاتيا.
وبما أن حل المشاكل هو النقطة المحورية الرئيسية لتطوير البرمجيات، سيكون العثور على طرق لأتمتة المهام وتحسين تفاعل الإنسان مع التكنولوجيا عاملًا هامًا لمطوري البرامج في المستقبل.
هى بمثابة اعطاء تنبيه للعقل بدخول عالم ومجال جديد فتقوم بتهيئه ذلك من خلال أول خطوة وهي التعلم والذي يتم من خلال:
مثلا: نقول هذا شخص عظيم فى مجال المبيعات نظرا لأن لديه فى الاقناع والتفاوض والتواصل الجيد المهارات الجيدة.
جميع المؤسسات تحتاج للنجاح في عملها خلال الوقت الحالي أو مستقبلًا، إلى القائد الذي يمتلك مهارات تخطيط ممتازة ورؤية للمستقبل، إذ يستطيع تصور الخطة، ووضع أهداف واضحة، ومن ثم تصور النتيجة، كما يمكنه الانسحاب من أي مشروع محفوفًا بالمخاطر.
وقد باتت مهارة حل المشكلات المعقدة مطلوبة بشكل متزايد، سواء على المستوى التنظيمي أو الفردي، نتيجة سرعة الحركة في عالم العمل وزيادة تعقيده.
كما سيزداد الطلب على الذكاء العاطفي والقيادة، حيث سيكون النجاح مرتبطًا بالقدرة على المزج بين التقنية واللمسة البشرية. للتأقلم مع هذه التغيرات، يصبح التعلم المستمر وتطوير المهارات ضرورة لا غنى عنها.
هذان المهاراتان ترتبطان معا حيث أن التفاوض هو محاولة الوصول الى حل مشترك يراضي جميع الأطراف ويصب فى مصلحتهم والذي يتم من خلال وجود شيء مشترك ثم الإقناع لعرض هذا الشيء وتوضيح كيف يمكن حلها فى ضوء أن لديك سبب قوي ومقنع.
القيادة هي واحدة من المهارات الشخصية التي يبحث عنها العديد من أصحاب العمل في المرشحين. من إدارة فريق إلى المساهمة في مشروع بدور قيادي، تساعدك مهارات المهارات المطلوبة في سوق العمل القيادة على تحفيز الآخرين وضمان إكمال المهام على الفور.
نظراً للتطور المستمر لسوق العمل، يواجه الباحثون عن عمل تحدي اكتساب المهارات المطلوبة للتميّز عن المنافسين. ومع تطور قطاعات الأعمال بوتيرةٍ متسارعة وتأثير التكنولوجيا على بيئة العمل، يصبح من الضروري مواكبة التغيرات.
ومن أبرز المهارات المطلوبة هي القدرة على حل المشكلات المعقدة والإدارة الذاتية، بالإضافة إلى مهارات التواصل والتنسيق داخل فرق العمل المتنوعة ثقافيًا.
الشركات التقليدية (لا تحتاج الى ابتكار في العمل) تقرر الاختيار أولا بناء على الدراسة الأكاديمية، لأنهم يعتقدون أن الشخص المتفوق أكاديميا سيكون قادر على إنجاز العمل.
يهدف هذا المقال إلى تقديم إرشادات عملية للباحثين عن العمل حول كيفية تحديد المهارات المطلوبة حالياً واستراتيجيات عملية لاكتساب تلك المهارات. باتباع هذه النصائح، يمكنك تعزيز سيرتك الذاتية وزيادة فرصك في الحصول على الوظيفة التي تطمح إليها.